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                               成都东软学院2014届毕业生

                       就业质量追踪与人才培养质量调查问卷
第一部分     基本状况
1.
请问您的性别是? *
2.
请问您所学的专业是: *
3.
请问您在2014年毕业时的专业排名是? *
4.
请问您2014年毕业后半年内的状态是? *
5.
请问您目前的状态是? *
6.
请问您目前工作所在的城市是: *
 
7.
请问您目前工作的单位属于哪个行业? *
8.
请问您在目前所从事的职业是? *
 
21.
请问您目前的工作单位性质属于? *
22.
请问您目前的职务是? *
第二部分     就业质量
29.
请对您的就业竞争力进行打分 *
0
10
专业能力
计算机能力
英语能力
学习能力
执行力
创新能力
沟通协作能力
30.
请问您对目前的就业现状总体满意度为? *
31.
请问您的个人月收入(税后月收入)为 *
毕业半年内
目前
32.
您对您目前的薪酬满意度评价为? *
33.
截止目前,请问您更换工作的次数为 *
34.
请问您目前所从事的岗位与所学专业的对口程度为? *
35.
请问您对您目前个人发展空间的满意度为? *
36.
您对您目前的职业定位清晰度为? *
37.
您对您目前机会平等的评价为? *
第三部分     人才培养过程评价
55.
您对所学的专业课程对您学习工作的重要度评价为? *
56.
您对所学的专业课程对您学习工作的满足度评价为? *
57.
您认为您所学的专业未来的发展前景如何? *
58.
您认为本专业的专业设置合理性评价是? *
59.
您对本专业的专业设置满意度评价是? *
61.
在校期间,您是否参加过社团活动? *
62.
您对参加社团活动的评价是? *
63.
在校期间,您是否参加过社会实践活动? *
64.
您对参加社会实践活动的评价是? *
65.
在校期间,您是否任职学生干部? *
66.
您在2014年毕业时的求职准备情况如何? *
67.
您认为您在校期间个人综合素质的提升情况为? *
68.
请您对学校创新T-C一体化人才培养模式进行评价: *
0
10
注重实践,培养卓越应用型人才
产教融合,学生所学即为企业所用
因材施教,落实个性化人才培养
专素融合,有效提升学生综合能力
国际交流,全面提升学生外语应用能力和国际交流能力
69.
请您对自身的TOPCARES八大能力指标进行评价: *
1
10
技术知识与推理能力
开放式思维与创新能力
个人职业能力
沟通表达与团队合作能力
态度与习惯
责任感
价值观
实践构思、设计、实现和运行为社会的贡献
70.
请问您对学校的总体满意度评价为? *
71.
您目前所在公司及领导人联系方式是:
公司名字
领导人名字
领导人联系方式(电话/邮箱)